Recruitment contabilidad y finanzas. Reclutamiento de personal contable

CONTO es una consultora especializada en búsqueda y reclutamiento «recruitment» de personal de contabilidad y finanzas.

La formación gira entorno al uso de los softwares más populares del mercado, contribuyendo a mejorar las competencias digitales de los candidatos y a garantizar una experiencia de formación plena.

Además, en CONTO agilizamos los procesos de formación, que suelen durar entre 1 y 2 semanas y se realizan de forma continuada, semana tras semana, para que el candidato pueda incorporarse a tu empresa en tiempo récord.

Nuestros procesos de reclutamiento y selección están orientados a conseguir el perfil que mejor encaje con las necesidades del cliente. Buscamos profesionales contables cualificados con años de experiencia pero también fomentamos el reskilling y upskilling en candidatos con habilidades potenciales para ocupar el puesto de trabajo.

Upskilling: apostamos por él en perfiles que tienen una experiencia profesional previa en el sector y que tienen potencial para asumir tareas más complejas y mayor responsabilidad.
Reskilling: una buena elección para perfiles sin experiencia previa en el sector pero con capacidad y cualidades para iniciarse en puestos de trabajo base.

¿Cómo hacemos la selección de personal?

1º Captación

Llevamos a cabo la captación de posibles candidatos al puesto de trabajo mediante la publicación de anuncios en portales de empleo, contactando con centros de formación y universidades, así como a través de campañas de captación de talento propias.

2º Filtrado

Seleccionamos los candidatos disponibles según las características del puesto de trabajo a cubrir, formación técnica, experiencia y «soft skills».

3º Entrevista

Realizamos una entrevista personal a los candidatos finalistas para valorar su actitud, experiencia, intereses y conjunto de aptitudes.

4º Prueba

Proponemos una prueba técnica a los candidatos finalistas con el objetivo de verificar y comprobar su nivel de conocimiento de las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo.